铁岭市西丰县妇联自2008年按照市妇联要求，开设了妇女教育大讲堂，实施了妇女教育计划。建立健全了县、乡、村三级培训网络，以培养“四有”、“四自”新女性为总目标，本着“实际、实用、实效”的原则，对全县妇女进行了谋生本领、能力素质、品质修养等各类教育培训，使全县妇女的综合素质得到了提高，全面参与经济建设和社会发展的能力普遍增强，妇联干部队伍整体素质和创新能力明显提高。

（一）基本情况

1、对农村妇女劳动力进行科技培训。县妇联根据我县农业产业发展的需求，重点实施了“巾帼科技培训工程”，取得了显著实效。今年我县聘请农业、畜牧业专家，深入18个乡（镇）举办培训班18期，讲授了中草药种植、柞蚕放养、榛子园管理等实用技术，培训妇女2352人次，全县各级妇联组织累计举办实名制科技培训班174期，培训妇女12682人次。通过培训，已有90%的妇女掌握了一项农业新技术，80%的妇女上了新项目，试种了新品种。目前，以妇女为主体的“白鹅工程”、“肉食鸡工程”、“棚菜工程”、“棚瓜工程”正在全县深入实施。

2、对妇联干部进行素质和业务培训。为了建设一支用理论武装起来的讲政治，知法律，懂经济，会管理，善协调，具有妇女工作实际能力，全心全意为妇女群众服务，受妇女群众欢迎的高素质的妇联干部队伍，全县各级妇女组织从提高素质、促进妇联干部全面发展入手，把建设学习型组织、培养学习型干部与妇联干部的能力建设结合起来，建立了学习制度，不定期组织妇女干部进行学习，使各级妇联干部都树立了终身学习、人人学习的理念，形成了良好的学风。各级妇女组织还采取送妇联干部进党校学习、组织外出考察、举办培训班、开展各种教育活动等措施，不断提高妇联干部的综合素质和实践能力，使妇联干部队伍不断得到优化。9月22—24日，县妇联举办了村妇代会主任培训班， 152名村妇代会主任参加了培训。县妇联张主席作了开班动员讲话，要求村妇代会主任要努力提高政治业务素质，带领广大农村妇女积极投身新农村建设，为农村社会发展做贡献。聘请县委理论学习室副主任、高级讲师苗坤，作了题为《加快推进以改善民生为重点的社会建设促进社会和谐》的讲座；聘请县委党校副校长、高级讲师、兼职律师于显利，宣讲了与妇女有关的法律常识；聘请县委党校副长、高级讲师李福军，作了题为《强化服务履行职责充分发挥妇女在新农村建设中的作用》的讲座；聘请沈阳市妇女会馆主任程云伟讲授了家政服务知识；县妇联组宣部、城乡部、权益部部长分别讲授了新时期妇代会工作业务知识。培训班上，钓鱼乡兴仁村妇代会主任谷丽、钓鱼乡景华村妇代会主任刘艳和柏榆村福善村妇代会主任王丽丹，分别就各自妇代会的特色工作作了经验交流。县妇联副主席姜文作了总结讲话，对此次培训予以充分肯定，并部署了下一步村妇代会工作。此次培训，规模大、内容实、效果好，达到了预期目的。通过这次培训，我县村代会主任的政治理论及妇女工作业务素质有了进一步的提高，对进一步做好新时期村妇代会工作和引领广大农村妇女积极投身社会主义新农村建设必将起到积极的推动作用。截止10月中旬，县、乡两级妇联共举办妇联干部培训班期37期，培训妇女干部573人次，均取得了较好的效果。

3、对女干部进行综合能力教育。县妇联配合县委组织部制定并实施了女干部及后备干部培训规划，每年组织开展一次以提高综合素质为目的的实职副科级以上女干部联谊活动，不断增强她们的性别群体意识和科学决策能力，促进了女干部向更高层次发展。全县有实职科级以上女干部75名，其中有正科级7名、副科级68名。目前，她们正以饱满的热情、积极的态度和实足的干劲，工作在各自不同的岗位上，为促进我县经济与社会又好又快发展发挥着不可替代的半边天作用。

4、对城乡妇女进行素质品质提升教育。为适应形势发展需要，县妇联通过讲座、广播电视媒体、文艺演出、发放资料等多种方式，广泛宣传国策理论，传播普及现代科学知识、法律知识、家庭节能环保知识、家庭教育知识及女性健康知识等，传播新思想、新思维、新理念，教育和动员妇女不断提高学习的主动性、积极性，全面提高妇女的综合素质，最大限度地激发出广大妇女的智慧和力量，从而引导广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

（二）存在问题

1、受培训场所和培训经费制约，对妇联干部和妇女群众进行教育培训工作受到严重影响。

2、对高层次职业女性和下岗失业女职工进行培训的工作有待加强。

3、基层妇女干部教育培训工作开展得不平衡，有的流于形式。（铁岭市妇联）