2008年11月14日

同志们，中国妇女第十次全国代表大会是全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，在新的历史起点上推动我国的妇女事业继往开来、创新发展的一次重要会议。这次会议是在我国改革开放进入关键时期召开的一次十分重要的妇女盛会，是我国妇女政治生活中的一件大事。胡锦涛总书记等党和国家领导人出席了大会开幕式，贺国强代表党中央致的祝词，高度评价了广大妇女在改革开放和社会主义现代化建设中的突出贡献，同时对广大妇女和妇女工作提出了殷切希望。这次大会总结了改革开放三十年来中国妇女运动的历史经验以及五年来妇女事业和妇女工作取得的成就，提出了今后五年妇女发展的目标和妇女工作的总体要求。这次大会必将推动我国妇女事业进一步向前发展，必将激励中国广大妇女以更加饱满的热情积极投身全面建设小康社会的伟大实践。

根据省妇联的安排，经公司党委研究，公司工会女职工委员会今天在这里召开会议，迎旭副主席作为辽河油区唯一的妇女十大代表，出席了这次盛会，并且刚才给大家介绍了大会盛况，传达了大会的主要精神。希望我们在座的各位，结合以后的工作实践，认真的学习、领会和消化中国妇女十大精神，以此来指导我们的工作，推动我们全油区妇女工作的不断向前发展。应该说，在我们辽河油田四十年的创业、发展历程当中，也涌现出了很多优秀的女性和女性团队。多年以来，我们整个辽河油区的各级女职工委员会，立足油田，围绕企业发展目标，紧扣生产经营中心，服务改革发展稳定大局，积极组织广大女职工开展“巾帼三提升”、“巾帼创新业”、“文明家庭创建”、“救助贫困母亲”、“提素质、建功业、促发展”等活动，我们整个油区的女职工有3万多人，为辽河的改革发展稳定和和谐矿区建设付出了心血和汗水、做出了成绩和贡献，成为我们油田生产经营和改革发展稳定中一支非常重要的力量！也借这个机会，我也代表公司党委、代表公司工会通过大家向长期以来奋战在我们全油区各条战线的广大女职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！大家辛苦了！关于中国妇女十大会议精神的传达贯彻和落实，因为今天我们开的是整个油区这么一个会，长城钻探公司下来以后怎么办？辽河石化公司下来以后怎么办？请你们回去以后，向单位的党政主要领导汇报，根据你们的实际情况，拿出具体的贯彻落实意见，就整个辽河油田而言，我想我们工会组织也好，尤其是我们的女工委员会贯彻落实这次会议精神，讲这么以下几点意见，供大家参考。

一、认清形势，明确任务，肩负起为发展辽河、多做贡献的光荣使命

大家知道，2008年是我们整个辽河油区很不平凡的一年。其中一个重要的标志就是集团公司根据建设综合性国际能源公司的战略定位和专业化管理，集原化经营，一体化协调发展的总体部署，对辽河油区，尤其是油田这块儿进行了重组整合。

面对重组整合以后的新形势和新任务，油田公司党政领导班子认真贯彻集团公司和集团公司党组的重大战略决策，按照蒋洁敏总经理来辽河调研时给我们确定的：建设四个基地、实现三大目标的战略定位和具体要求，认真分析面临的各种新情况、新问题，采取一系列有针对性的，并且切实可行的措施，使得我们从2月26日宣布重组以来，各项工作都能够有条不紊地来运行来推进，在以下的几个方面表现更为突出：

第一，就是我们油田的重组整合平稳有序的运行，重组整合涉及到的一系列问题，都得到了比较好的解决和正在研究解决之中。我们整个辽河油田实现了生产稳定、安全稳定、队伍稳定，仅管我们大楼前有时也有一些小规模的上访，但是大规模、群体性的上访恐怕不一定能出现。前两天，我在廊坊开集团公司纪委惩防主题建设会的时候，跟大庆油田、长庆油田几个领导在一块谈，他们也讲，稳定的形势也基本是这样，大规模的没有，小规模也经常出现，有一些是属于多年反映的问题，不可能有政策依据来解决，小规模上访群众会有这种心理状态和具体表现，我隔一段上你机关大楼前面转一转，转一转没啥事儿，反正你见我就见，不见我待会儿就走。所以，我说我们整个生产、安全、队伍都基本稳定。做到这一点，在这样的重大的变革面前，实属不易，这也充分反映了党政领导班子驾驭大局，执行上级决策的能力，也反映了整个辽河油田干部职工队伍高度的思想觉悟，和积极主动做工作，服从上级指示和安排的良好的作风。

第二，就是我们油田党政领导班子根据重组整合以后发生的变化，贯彻蒋总的指示，研究确立了“五五五三”总体发展思路。与企业的改革发展同平共振，党委整合并深化以“五个一”系统工程为主线的各项工作。经过这一段时间的运行，可以肯定的讲，我们的总体思路是符合辽河实际的，党委“五个一”系统工程也被我们油田上下所认同，并成为指导党建思想政治工作的一个非常有力的武器。同时，党委 “五个一”系统工程，也被中央党校评为优秀教学案例，前一段时间，中央党校党建部来了一个领导同志、两个教授，跟我们探讨准备下一步把我们辽河油田作为中央党校的教学实验基地。

第三，就是我们主营业务发育良好。以原油产量为核心的各项工作，都取得了非常好的成绩，到目前为止，我们的生产原油产量一直在超产线上运行，全年完成1200万吨，胜券在握，这是最关键的一个指标。大家知道，一个油气田企业主要靠什么啊，就靠我们的原油产量。中国石油旗下有的油田用工总量和我们差不多，但产量还不到我们的一半儿。我们辽河油田的用工总量加在一起115000，我们是1200万吨。所以有了产量这个重要的指标来做支撑，我们其它的事情就更好解决。面对重组整合这样的重大变化，我们实现了原油稳产。

第四，就是除了油气开发主营业务以外，我们其它五项业务：工程建设、工程服务、石油装备制造、多种经营和矿区事业也都在积极的稳步的向前推进。

第五，我们成功的召开了公司的第一次党代会。重组整合到我们9月份开党代会，也就半年的时间，在大的油气田当中，应该说开党代会，我们是第一家。从原来的勘探局、油田公司在2001年开党代会到现在，7年多的时间没开了，又面临重组整合以后，我们开党代会，可想而知，在统一思想上，在大会选举上有很多工作要做。但是，在油田党委的正确领导下，在各级党组织和我们广大共产党员的共同努力下，我们非常成功的召开了油田的第一次党代会。我们工会现在在筹备职代会，职代会也是第一届，我们重组整合了，现在我们名字还叫辽河油田公司，但是已经不是原来那个意义辽河油田公司了。所以，我们的大会都是第一届或第一次。党代表和我们的职工群众，对公司的这次党代会的评价是“四个好”：一是会议组织得好；二是崇仁书记代表党委所做的工作报告好；三是代表的心态好；四是选举结果好。我们党委的选举，公司领导班子十个人全部都是高票当选。所以，我个人认为，以这五件大事儿为重要指标，辽河油田重组整合以后，各项工作面对纷纭复杂的情况，取得了值得骄傲和自豪的业绩。今年快到年底了，公司党政班子研究，在此基础上，要靠实 “十一五”、规划“十二五”、谋划“十三五”，使我们辽河油田拥有一个灿烂辉煌的明天！能够实现有序的发展，新的形势、新的任务，需要我们正确的认识，美好的前景，壮丽的蓝图，需要大家共同去描绘去创造。其中也包括我们油区各级女工组织、女工干部和广大女工的共同努力。因此，我们贯彻妇女十大精神一定要从油田的实际出发，认清我们面临的形势和任务，找准自己的定位，团结带领我们广大女工，为辽河油田实现新的发展做出我们新的更大的贡献。

二、以提素质、建功业、促发展活动为主要载体，深入贯彻落实全国妇女十大精神

大家知道，形式是为内容服务的，要把内容落到实处，必须以一定的形式做为载体。今年以来，公司女职工委员会总结以往工作的经验，根据重组整合的新形势，提出了在我们女职工当中全面开展 “提素质、建功业、促发展”主题实践活动，并且专门召开会议做出了详细的安排。（一）我们贯彻上级指示，包括我们这次要学习贯彻中国妇女十大精神，应该以我们开展的这个活动为主线来进行，通过这个活动，把中国妇女十大精神来落到实处。我们要认认真真的学习中国妇女十大精神，从全国的层面来说，这是妇女最高层次的会议，而且确确实实站得高看得远，我们只能看我们辽河油田的形势，很多事情我们没有上级家那么高，也没有上级看那么远，所以开这样一个大会，对于指导我们今后工作必将产生重要作用，我们各级女工组织，要切切实实集中一段时间和精力，仔细地严读这次大会的主要文件，把大会的精神学深、吃透，领会精神实质，把握上级意图。同时，要对照妇女十大精神，来认真的审视、检查、总结我们油田女职工委员会的各项工作，看看我们哪些方面做得很好，符合上级指示，符合大会精神，看看我们还有哪些不符合、不适应的问题，在此基础上，制定有针对性的措施，加以改进。（二）学习贯彻妇女十大精神，要与我们即将开展的年终总结紧密的结合起来，从我们油田公司女职工委员会做起，来认真谋划明年的女职工工作。我们确确实实要深化“提素质、建功业、促发展”活动。活动主题很鲜明，我们这三方面，提素质也好、建功业也好、促发展也好，目的也很明确，刚才迎旭主席传达妇女十大精神时讲，胡锦涛总书记、党中央对于提高我们妇女的素质，对我们油田来说，提高女职工素质，非常重视。我个人是这样理解的，一方面说明这件事儿的重要，另一方面说明这件事儿的紧迫。上级越强调什么事儿重要的时候，反过来看也说明了某些问题的严重性，为什么我们讲要牢固树立，并全面贯彻落实科学发展观，为什么中央提出要科学发展？为什么要提出要构建和谐？那就是说，我们在发展的过程当中有些地方不是科学的，我们前些年的环境污染，我们的安全事故，我们的短期行为，能说是科学吗？为什么提出要和谐？构建和谐社会，我们社会中存在的现象，本身确确实实它也不是和谐的，构建和谐社会是一个长期的过程。而中央提出，科学发展观，构建和谐社会，确确实实深得人心，但目标的实现不可能一锉而蹴，需要我们不懈的努力。所以，我想我们回到油田来说，我们女工部开展的这个主题活动，作为各级女工组织来说，要扮演好这么几个角色：第一就是宣传发动，营造浓厚的氛围；第二是搭台铺路，为我们企业发现、推荐、培养、选树和使用女性人才，使其脱颖而出创造条件；第三，及时地、准确地反映我们女职工的需求，为她们的成长进步荐言献策，四是释疑解惑，帮助我们的女职工，进行职业生涯设计，开展咨询和辅导等等；第五就是发挥自身的优势，来发挥我们的女职工、女职工干部、女工组织自身的优势。在女职工中开展活动，各级女职工组织有独特的优势来整合资源，为我们这项活动的深入开展创造更好的条件；第六就是在开展活动过程当中，要注意总结经验，培养典型，及时的加以宣传和推广，我们这方面的典型很多，刚才迎旭主席已经讲了，大家也都知道，这里我不细说。通过这两个方面的努力，为我们女职工在全油田的改革发展稳定的进程当中，提素质、创造条件，建功业、营造氛围，促发展、做出贡献。

三、主动依法、科学维护女职工的权益

我参加工会十五大的时候，兆国主席的报告讲的非常明确，工会章程当中明确规定：工会的基本职责是维护，维护职工合法权益。作为女职工组织来说，她作为一个特殊团体的代言人和具体工作的组织者，或者更准确的讲作为女职工的“娘家人”。在这一点上，更要有新的作为。所说的主动，就是我们要积极去做，而不是被动的去做，不能等着人家来找我们，再研究解决，应该超前分析，超前来做工作。所谓依法，就是要在法律、法规和我们油田规章制度的框架内，来维护女职工的权益。如果超越了这一点，那么，我们所做的工作就是蛮干，甚至是违法、违章，所谓科学，就是我们要讲究方式、方法，讲究艺术性，注意寻求维权的规律，按照规律来办事儿。我们讲维护女职工合法权益，不是说你想怎么做就怎么做。有良好的愿望，有良好的出发点，这是必要的。但仅仅有这一点是不够的，必需讲究工作的方式、方法，增强我们维护女职工权益的科学性，维护我们女职工的权益，主要内容，女工组织、公司女职工委员会在布置会议时全都讲了，这里我简要说一下，主要就是我们油田有女职工专项集体合同的签订，这个要注意提高质量，另外，对我们女职工反映强烈的，比较集中的问题，我们要及时上级汇报，同时提出解决问题的意见和建议，我们做的工作，绝不是仅仅反映上去了，领导怎么办，你看着办！领导不是专家，领导不是什么事儿全都很清楚，领导是人不是圣人。女职工什么想法，有什么要求也不是我们一拍脑袋就能解决的！你提出你的意见和建议，不能老给领导提出问题，然后你给领导几个答案，让领导去选择。我觉得，这一点非常重要。确实有这样的同志，指挥领导很能耐，她能把领导指挥得团团转，你干这我干这，但这是应该的，也是可以的！这是一种本事，我承认。我们更看中的是你还要提出问题后，你也要提出解决的办法。拿出意见和建议，这是最主要的！再就是，我们女职工在就业、晋职、晋级、劳动保障等方面权利的落实，以及我们单亲女职工的关爱，这些都是维权的重要内容。我还需要特别强调的是，我们各级女工组织要树立关注健康、关爱幸福的理念，在提高我们女职工身心素质上下功夫。我们是现代社会，进入市场经济，油田企业相对来说还好一点，地方很多企业，尤其社会通用性的企业竞争的程度是非常激烈的。人们普遍感到，心里压力大，有的时候莫名其妙发脾气、焦燥不安，就包括我管信访工作来上访的这些，时间长了，我都感到有很多人长时间下去，心理上可能受到影响。实际上有的可能已经出问题了，自己还不知晓。现在意义上的健康，应该说不是单纯的身体素质好就是健康，应该是身体健康加心理健康，这才是真正的健康。我们在关爱女职工这方面，确确实实就从维权角度来说，也要切实关心我们女职工的身心健康。一方面，就是积极的组织开展一些活动，适合我们女性特点的一些活动，这方面我们各单位有很多创造，也坚持的不错，今后还要继续坚持下去，加强我们女工的身体锻炼。说实话，做为女同志来说，也不能让老公拖住，也不能让孩子拖住，尽可能的安排一些时间，来加强一些锻炼。再加上这些年，每年女职工体检的时候，发现的一些疾病也不少，这里面原因很多，其中也有跟自身锻炼不够有关系。另一方面，就是我们女工组织，要加强对女职工的心里疏导，帮助她们释疑解惑，帮助她们缓解家庭、工作、生活以及社会交往方面的一些压力，帮助她们比较好的适应环境变化，从而发挥出更高的工作效率。

四、加强自身建设，提高女工组织的凝聚力和战斗力。

贯彻落实中国妇女十大精神，开展油田女职工工作的新局面，关系在于女工组织和女工干部、女职工工作者三个方面带头。

1.带头学习。以带头学习来提高自身素质，以自身素质的提高带动女职工素质的提高。你本来做这项工作的，你去给人家疏导，你还没人家说的明白呢，你怎么办？你的能力可能还没人家强呢，你去做人家工作，也不太合适，所以要加强学习。

2.带头解放思想。敢想敢干，我提倡这个，这个人哪，往往就是这样，有的人成长进步快，其中一个很重要的原因，除了她自身的学习积累啊，还有包括她的天性、天赋、悟性，这都在内了，还有一个很重要的原因，她能把头脑里想的事儿，积极的去做，或者说，他们比别人要想得多，思想要艰苦，当然我说的这种思想艰苦不是说专门天天动脑筋在那儿琢磨人啊！干点什么坏事，玩心眼子，不是这个意思！作为我们女职工工作者来说，你更要敢想、敢说、敢做，不要怕领导说你的想法不成熟，不要怕领导把你否了，你没面子！老这么想，这个心里的结儿打不开，你的工作不会有新的提高！不要怕领导说你的想法不实际，我说实话，很多事情啊，都是思想解放的结果。我们改革开放，首先就是思想解放，我们的卫星上天，我们的载人航天，我们科技的进步，都是思想解放的结果。回到我们女工工作来说，也是这样。不怕你的想法不切实际，甚至别人认为你幻想，就怕你不想，就怕你思想上怕吃苦，思想上保守、懒惰。

3.带头实践。想好的事儿，认准的事儿，就要克服一切困难、排除一切干扰，来积极的去干！我们各单位的女工委员会也要本着以活动促活跃这样一个基本原则，精心设计、精心组织，来适时的开展一些适合女职工特点的各项活动，提升我们女工组织的影响力。同时，也要深入到女职工当中去，每一个女工干部都应该成为女职工的贴心朋友，想她们之所想，了解她们之所需，帮助她们之所难，解决她们之所急，为我们女职工办实事、办好事。当然，开展设计活动也要注意讲求实效，也要注意自身的承受能力，也别一味的以活动促活跃，我今天一个活动、明天一个活动，你没有那么多时间和精力。我为什么提出来我们学习贯彻全国妇女十大精神，就是以“提素质、建功业、促发展”活动为主要载体的，也是这个意思。提法多了，有的时候不利于统一思想，也不利于工作取得实实在在的效果。

借今天这个机会，我主要讲这么四点意见，供大家参考。希望大家回去以后，认真学习、深刻领会全国妇女十大精神，突出重点、及时传达，同时，以我们中国妇女十大精神为指导，把油田的女职工工作提高到一个新水平，为我们辽河油田建设“四个基地”，实现“三大目标”，做出新的更大的贡献！

最后，借这机会，祝大家幸福、愉快！谢谢。